経営者からのメッセージ
人材に求めるのは、「介護事業はサービス業」だという認識。これが第一ですね。
現実にはなかなか私どもの思いが伝わりにくいのですが、ただ介護の専門家であるというだけでは、十分とはいえないのです。
極論すれば、業務に必要な資格は入社後に取得してもかまわない。それよりも重要なのは本人の意識です。
サービス業とは何かを、まず考えていただきたい。笑顔のいい人が私自身は好きですね。人ときちんと会話できることも大切です。
やはり、何よりもお年寄りが好きな人、好きになれる人がいいですね。
代表取締役社長 小竹 和夫
求人募集中
私たちは、お客様だけでなく、スタッフの方も満足頂けるよう取り組んでいます。
この機会に、私たちと一緒に働いてみませんか？
福利厚生が充実
マイカー通勤OK！その他、資格取得補助、
残業手当、通勤手当、家族手当など他にも
福利厚生が充実！
シングルマザー・ファザー
への子育て支援が充実
産前産後休暇､育児休暇､育児短時間労働など働くお母さん､お父さんのための制度が充実！優良企業として「はたらく母子家庭応援企業厚生労働省雇用均等･児童家庭局長賞」・「高松市子育て支援中小企業」・「子育て･介護応援企業認証」などたくさんの賞をいただいています。会社全体､スタッフ全員で子育てを応援しています。
頑張ったぶん昇給、昇格
個々の能力を適正・公平に評価することはもちろん、スタッフの能力を伸ばしてあなたのキャリアアップを応援します。
香川で5社目のユースエール認定企業です。
ユースエール認定制度は、若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定し、認定した企業の情報発信を後押しすることなどで、企業が求める人材の円滑な採用を支援し、若者とのマッチング向上を図るものです。
- 主な認定基準
- ①直近3事業年度に新卒者等、正社員として就職した人の
離職率が20%以下 - ②前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下等
- ③前事業年度の正社員の有給休暇の年平均取得率が70%以上または年平均取得日数が10日以上
